Sales Development Representative (SDR) DACH Markt - Deutsche Version

  • Sales
  • Groningen, Netherlands

Sales Development Representative (SDR) DACH Markt - Deutsche Version

Job description

Beschreibung:

Bei Let's Get Digital wissen wir, dass der Schlüssel zum Wachstum in einem leistungsstarken Vertriebsteam liegt. Deshalb suchen wir einen ehrgeizigen Sales Development Represantative in der DACH-Region, um potenzielle Kunden zu finden und zu qualifizieren, die ihre Events verbessern und Wirkung erzielen wollen. Als erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden können Sie Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten einsetzen und Let's Get Digital präsentieren, mit dem Ziel, unseren Vertriebsmitarbeitern den Weg zum Erfolg zu ebnen. Sie schaffen Möglichkeiten für das Vertriebsteam und Let's Get Digital, um das Wachstum zu steigern.

Was werden Sie tun?

  • Repräsentieren Sie die Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens, indem Sie zunächst ein umfassendes Verständnis dafür entwickeln, wie unsere Lösungen den Anforderungen der jeweiligen Veranstaltung entsprechen.

  • Pflegen Sie potenzielle Kunden, indem Sie Beziehungen zu ihnen aufbauen und sie in die nächsten Phasen des Verkaufsprozesses bringen (Terminvereinbarung + Erkundungsgespräche)

  • Aufsuchen: Nutzen Sie HubSpot, Kaltakquise und E-Mail, um neue Verkaufschancen für das Team zu generieren.

  • Richten Sie Videotelefonate zwischen potenziellen Kunden und Vertriebsberatern ein.

  • Berichten Sie Ihrem Teamleiter (YZ) über die wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Ergebnisse.

  • Verwalten und Pflegen einer Pipeline interessierter Kunden und Einschalten von Verkaufsberatern für die nächsten Schritte

  • Identifizierung von Best Practices zur Verfeinerung des Lead Nurturing Playbooks des Unternehmens


Unser Angebot

Sie werden Teil eines informellen und innovativen Teams sein, in dem Ihr Beitrag von großem Wert ist. In diesem jungen SaaS-Unternehmen mit großen Wachstumsambitionen erhalten Sie den Raum, um zu unserem wirtschaftlichen Erfolg beizutragen! Und außerdem bieten wir Ihnen:

  • Ein festes Gehalt, das auf Wissen und Erfahrung basiert
  • Weiterer Ausbau Ihrer Erfolgsbilanz im Vertrieb mit Interessenten/Kunden aus aller Welt
  • Die Möglichkeit, Ihre Leistung alle 3 Monate zu bewerten. Wenn die gesetzten Ziele erreicht werden, können Sie eine Gehaltserhöhung erhalten
  • Jeden Tag ein leckeres Mittagessen zusammen mit dem Team (wenn Sie im Büro arbeiten)
  • Viel Eigenverantwortung mit Raum und Budget für die persönliche Entwicklung
  • Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit großen Ambitionen, das Ihnen viele Wachstumschancen bietet
  • Vitalitätsprogramm, nehmen Sie an unseren lustigen Aktivitäten mit Ihren neuen Kollegen teil und bleiben Sie fit
  • Monatliche Aktivitäten mit dem Team: Karaoke, Themenpartys, Abendessen, Sportspiele
  • Borrels" und vieles mehr
  • Vor allem aber Spaß bei der Arbeit in einem Unternehmen, das sich um Ihre Satisfaction bemüht

Job requirements


Wer sind Sie als unser zukünftiger Sales Development Represantative?

  • Eine kreative Denkweise; neue Lösungen für Ihre potenziellen Kunden zu finden und diese in die Praxis umzusetzen, ist etwas, wofür Sie bekannt sind
  • Sie sprechen fließend Deutsch in Wort und Schrift (der Kontakt zu Ihren Kunden wird auf Deutsch sein)
  • Sie sprechen fließend Englisch in Wort und Schrift (die gesprochene Sprache im Unternehmen ist Englisch)
  • Ehrgeizige Einstellung; Sie zeigen Initiative, um unseren Verkaufsberatern qualifizierte Kontakte zu vermitteln
  • Persönliche Entwicklung: Sie sind bereit, sich selbst zu verbessern und anderen dabei zu helfen
  • Verfügbarkeit von mindestens 16 Stunden pro Woche; 12 Stunden sollten am Dienstag, Mittwoch oder Donnerstag sein.
  • Sie können in unserem attraktiven Büro arbeiten (Groningen, NL)
  • Erfahrung im Vertrieb in einem B2B-Software- (oder SaaS-) Unternehmen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Kenntnisse im Umgang mit HubSpot oder einer anderen CRM-Software ist von Vorteil
  • Frühere Erfahrungen als Vertriebsmitarbeiter mit einer Erfolgsbilanz ist von Vorteil

Über die Anfänge von Let's Get Digital:

Let's Get Digital wurde 2017 gegründet und hat ein junges Team von 40+ (und es werden immer mehr) kreativen und innovativen Menschen. Wir entwickeln Software, die Eventmanagern hilft, die Spitze ihres Segments zu erreichen und maximalen Impact zu erzielen. Seit 2017 hat Let's Get Digital zu diesem Zweck eine mobile Anwendung ausgerollt und sich auf physische B2B-Events konzentriert. Im Jahr 2020 wurde unsere digitale Plattform gestartet, die bereits mehr als 600.000 Besucher verzeichnen konnte. Wir arbeiten nach dem Prinzip "work hard, play hard" und sind in der vergangenen Zeit schnell gewachsen. Gemeinsam haben wir den Ehrgeiz, der Marktführer für digitale und hybride Veranstaltungen zu werden, die erlebt werden und in Erinnerung bleiben!

Interessiert

Sind Sie interessiert und enthusiastisch? Erfüllen Sie die Anforderungen des Profils? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf und einem Motivationsschreiben.

Klicken Sie dazu auf die Schaltfläche "Bewerben Sie sich für diese Stelle". Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Noch neugierig auf mehr? Schauen Sie sich unser neues Video an, in dem Sie sehen können, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein: